寧婉優哉遊哉，伸了個懶腰，然後拿起了奶茶：“哎，總算幫你把爛桃花給掐滅了，你不知道，我剛也是急中生智，就直接說你有人了，沒想到還真的鎮住她們了，那表情，嘖嘖……”
傅崢心裡隻想冷笑，他忍了忍，最終還是忍不住，趁著寧婉剛插-進吸管，不容分說一把就從她手上奪走了奶茶，然後泄憤般吸了一大口，宣告了自己對奶茶的先行佔有。
還自己有人了？
行，寧婉，那你奶茶也有人了。
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【小劇場】
周瑩瑩：據我調查，傅崢表哥應該是為了泡妞屈尊在社區！那女孩感覺挺特別的！
大姨二姨：哎，瑩瑩，我們去看過了，那”女孩“……是有點特別啊，也有點太特別了吧……
第三十章
雖然對自己的大恩大德, 傅崢這個白眼狼不僅沒有真心實意好好感謝，還搶了自己奶茶，但寧婉畢竟是個大度的上司, 最終，她還是決定大人不記小人過，畢竟在工作態度上，傅崢最近非常開竅，認真幹練，很是讓自己如虎添翼, 原本一個人的工作, 如今有了個靠譜的助手分攤，幾乎所有的電話咨詢和實地咨詢都分包給傅崢了，以至於寧婉社區律師的日子, 過的越發逍遙起來。
這天難得既沒電話也沒實地咨詢，寧婉想了想, 專業部分提點傅崢的也差不多了, 實操還是要在案子裡學，如今既然沒案子，不如把自己畢生的鹹魚絕學再向他傳授一下。
也是趕巧, 正是這時候, 寧婉就收到了所裡的郵件——
“親愛的寧婉, 感謝你選擇並加入正元律所, 2019年, 我們感恩有你……”
寧婉一看：“啊，所裡的例行感謝郵件來了, 時間過的可真快啊。”
正元所有個傳統, 新年開年後, 在發往年終獎之前，所裡會以所有合伙人名義向每個律師發一封郵件，對每個律師上一年度的工作進行肯定鼓勵，並且再畫個餅，呼籲每一位律師展望美好的未來，繼續加油努力。
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傅崢入職沒滿一年，是收不到這樣郵件的，但這位職場菜雞顯然對這封郵件非常有興趣，一聽寧婉提及，當即就流露出了不太自然的好奇：“寫的怎麼樣？”
傅崢確實是在沒多久前才第一次聽說正元所的這個傳統。
高遠分管人事，因此每年的感謝郵件雖然說偶爾幾個高伙輪流寫，但大部分其實都是他負責寫的，今年這活兒又落在他身上，但他被並購案牽絆住了手腳，又臨時需要出差，實在沒空，最終死皮賴臉威逼利誘求了傅崢來代筆，因此嚴格意義上來說，今年寧婉收到的這封感謝郵件，是出自傅崢之手。
傅崢自認為自己的初登場作品是不錯的，既兼顧了鼓勵贊美，飽含了人情味，又展望了未來，因此他咳了咳，等著寧婉的感嘆和贊揚。
寧婉果然表現出了高度認同：“這寫的太好了！”
隻是傅崢還沒來得及得意，就聽寧婉振聾發聩道——
“這完全就是資本主義剝削的完美樣板！滿口仁義道德掩蓋的卻是這些老板們險惡的用心！”
“……”
原本寧婉對這種郵件是基本視而不見，但傅崢這麼好奇，她沒忍住掃了掃內容，倒是覺得可以利用起來因材施教。
“來，傅崢，你過來一下。”寧婉一邊這麼想，一邊就朝傅崢招了招手，“既然正好收到年度郵件，那今天我就給你講講職場求生第一課——如何識破老板的騙局吧。”
可惜傅崢顯然不太領情，他的臉上露出了一言難盡的表情：“老板能有什麼騙局？給你發鼓勵郵件這多有人情味？怎麼叫險惡用心呢？”
“我這麼和你說吧，你這就是天真，覺得自己和老板穿一條褲子呢，可其實再好再通情達理的人，一旦成了你的老板，你們之間就已經有了天然的階級矛盾，老板的立場就是，花最少的錢壓榨你最多的勞動量，而且吧，老板們不會到基層來體驗，比如沒人會覺得做社區律師多難，畢竟都是些標的額不大雞毛蒜皮的小案子。”
寧婉喝了口水，說到這裡，就忍不住自我吹噓下：“你要知道，像我這樣和下屬共同進退的領導，已經基本絕種了！”
“……”
“所以現在，對照著這封所裡的年度郵件，我給你講一講職場三大幻覺。”寧婉一邊說一邊嘖嘖稱奇，“你還別說，這郵件還真的是太典型了，簡直是教科書級別的。”
“……”
“來，我念一句，給你分析一句。”寧婉說完，清了清嗓子，當即閱讀起了郵件，“‘你是我們正元所團隊最重要的一份子，正如一個大家庭，無法缺失任何一個成員一樣，we are family’……”
“這一段，完美展現了職場第一大幻覺——老板很講義氣，把我當親人對待！”寧婉嚴肅認真分析道，“一般給你這種幻覺的老板，下一步就是要洗腦你，他把你當親人，潛臺詞讓你也把公司當成自己家，但你一聽到這話，就要警覺了，這意思就是，以後你別回家了，可以在公司通宵，然後睡睡袋。”
“……”
“好，我們接著念下一段，‘2019年，你的表現可圈可點，通過自己的努力贏得了合伙人團隊的一致認可，2020年，也請抓住新的工作機遇，繼續發光發熱’。”寧婉頓了頓，“這就是給你營造第二大幻覺了——老板很器重我，馬上要給我升職了！這個幻覺就像是掛在驢面前的胡蘿卜，聽聽就行了，因為老板會對每個員工都給出這種暗示，就和渣男一樣，你隻是我心動的第100987個女孩，懂？你以為你是老板唯一的正宮，但其實你隻是個二奶。”
“……”
講到這裡，寧婉也有些感慨：“你知道吧？我第一年進正元，收到這郵件的時候心裡其實挺激動的，你看看，這所多好，都不是群發，是合伙人團隊單獨發給每個律師的！給每個人量身定做的！頓時就覺得不能辜負老板的認可！”
“不過半天以後我就冷靜了，因為我發現，單獨發給每個律師隻是形式主義而已，其實每個律師收到的郵件內容都是一樣的……”寧婉說到這裡，敲了敲桌面，“所以你說，這不就是形式主義嗎？這種郵件有什麼好發的？這就像渣男撩騷一樣，給每個意向女生都群發一模一樣曖昧的話，其實一點真誠也沒有，那不是誰上鉤誰傻嗎？”
傅崢抿了抿唇，看樣子顯然不信，想要掙扎：“也不能這樣說……”
看看，初入職場的小白都這樣，老板一句話就恨不得掏心掏肺似的，說到底，還是天真！還是要多敲打！
“那還能怎麼說？總之我們做員工的，要貴在有自知之明，千萬別覺得你對老板而言是不同的，相信我，你在老板眼裡，就是一驢！郵件裡老板贊美你是一頭好驢，背地裡指不定在罵，這屆驢不行呢！”
“……”
大約寧婉這麼一番分析，傅崢也終於有些感悟，他的臉色變得有些難看，但猶在抵抗：“老板也有好的……”
“或許有吧。”寧婉撇了撇嘴，“但反正寫這個郵件的合伙人肯定不是個好東西，你看看，寫的都是什麼？鬼話連篇，‘最優秀的律師，往往是承擔最艱辛的工作還能堅持下來的’。”
“這就不得不提到職場第三大幻覺了，你這樣的職場小白，看了剛才那段話，肯定覺得天將降大任於斯人，必先苦其心志，老板把最髒最累的活給我，是考驗我，是因為員工裡就屬我靠譜，隻要我吃得苦中苦，就能為人上人是吧？”
“我告訴你，你一有這心態你就完了，最髒最累的活給你，那單純是因為你最蠢，你不反抗，別想多了。”
寧婉說到這裡，忍不住翻了個白眼：“而且這都什麼老土的話，你說這寫稿子的合伙人怎麼回事？你還不如直白點說，隻有吃苦，才能賺大錢呢！這讓人看了動力還大點，說吃了苦能成為優秀律師，大家現在都很懶，思考的時候都不願意拐彎，成了優秀律師幹嗎？變成禿頭嗎？畫餅就要畫的具體一點，你變強了，不僅變禿了，你還變有錢了！你得寫出這個！簡單粗暴！才吸引人！”
寧婉一邊點評一邊搖頭：“這都是什麼文字水平，難以置信，這樣的人竟然是合伙人！完全不懂員工的心態！”
寧婉說完，再瞟向傅崢，才發現他的臉色是越發難看，甚至都有點陰沉。
她忍不住內心嘆了口氣，職場裡最容易黑化的就是傅崢這類人，平時是個傻白甜，一旦突然知曉了社會的黑暗，根本接受不了，三觀都炸裂了，得緩很久才能緩過來。
寧婉正準備安慰傅崢幾句，就聽到他聲音低沉道：“你知道是哪個合伙人寫的這個郵件嗎？”
“我不知道，所裡有時候會讓高伙輪流寫。”寧婉憐憫地拍了拍傅崢的肩，“但我可以確定，這人是個傻逼，我合理懷疑是高遠。”
一瞬間，也不知道是不是寧婉的錯覺，她總覺得傅崢一雙含怨帶恨的眼睛裡，射出了記仇的光芒。
她忍不住勸慰道：“把你的表情收一收，你這仇恨太明顯了，你即便知道了這個合伙人是高遠又怎樣呢？誰叫我們技不如人，人家是金主爸爸？好了，學會識別老板的騙局是為了自保，那麼下面我們可以進入進階課堂了。”
寧婉說完，打開電腦，當著傅崢的面，開始一字一頓地回復所裡那封例行郵件——
“謝謝老板們的鼓勵！我會努力向每位老板看齊！以所為家，吃苦耐勞，踏踏實實學本事，以成為一個優秀律師為己任！”
在傅崢的目瞪口呆裡，寧婉流暢地寫完，點了發送。
傅崢果然立刻質問起了寧婉的兩面派來：“你不是剛還三百六十度無死角噴了這郵件？”
寧婉孺子不可教般地看了他兩眼：“這就是我要講的職場新技能——如何對老板陽奉陰違。老板說的再傻逼，你也不要當面反駁，隻管麼麼噠就行了，你看看，我這封郵件，是不是能給領導乖巧聽話的深刻印象？”
“……”
“學會了嗎？”
