鬱華就不一樣了，當初結婚時，尤正平提出一大堆對未來房子的設想，為了滿足尤正平的所有突發奇想，鬱華與設計師一同探討學習，深入建材市場了解各種裝修的材料行價，全程緊盯裝修進程，休息時間虛心向裝修師傅學習，甚至親自動手，練就一身熟練的裝修本領。
“不能請團隊外包嗎？”看到自己分配的任務，連宇凡崩潰地問道。
鬱華公事公辦地拿出單位財務報表，無情道：“由於工作室目前資金緊缺，無法僱佣太多的人，我身兼數職，除了人事之外，還兼顧財務、後勤、法務、技術、運營等工作，為保證工作室的公開公正公平，我已經列出了清單，你看下這次裝修的花銷，我們還有餘力請人嗎？”
“整個工作室隻有八萬塊的現金？”連宇凡瞳孔震顫，不可置信地看向甄黎。
甄黎點點頭道：“是啊，我沒有錢啊，粉絲打賞平臺分一半，但是那些錢要交房租和給你們倆發工資啊。這八萬塊還是鬱經理出的，用來購買設備和裝修，總用一個手機直播實在太寒酸了。哦，對了，因為鬱經理出了八萬塊錢，我分了5%的股份給他。”
連宇凡接過賬單明細和股權轉讓書，發現這八萬塊還是用尤正平的名字出的，那5%的股份硬生生寫在了尤正平名下。也就是說，尤正平還是這個破工作室的名義股東，是連宇凡的老板。
鬱華解釋道：“尤正平你見過，我愛人，和你身材差不多褲子差不多的那位警官，這錢是他們單位發的，我也是借他的錢，當然要讓他入股。”
連宇凡：“……”
他當然知道這八萬塊從哪裡來的，是尤正平以獎金的名義，通過公安局把自己津補貼發給鬱華十萬塊，鬱華拿出來投資公司，還從老板那裡騙走5%的股份。
連宇凡想起鬱華的心理咨詢記錄上提過，他選擇這份工作，是因為自由度高，可以做主，老板傻，有利於他掏空公司，把工作室變成自己的產業。
此時甄黎還笑著道：“是呀，多虧鬱經理我們省了好多錢，要多謝鬱經理。”
真是現實版的被騙了還要說謝謝！
“我也可以出錢僱人。”連宇凡道，誰還差這點錢了？
“那就涉及到股權轉讓問題了，”鬱華公事公辦道，“我個人十分看好這間工作室，我不願意出讓屬於我們夫夫的45%股份（鬱華就職時獲得了40%股份），至於老板的55%，甄老板，你再轉讓10%以上的股份，你就不再是這間工作室的絕對領導人了，你確定要為了僱那麼一點人而放棄股份嗎？創業期，很多事親力親為是正常的。”
“對，我不能再出讓股份了，以後我們還會拉投資，還會進一步稀釋股權，55%真的不能再低了。”甄黎一副“鬱經理是專業人士聽他的”樣子，唯鬱華馬首是瞻。
難道為了八萬塊出讓5%的股權就很明智了嗎？
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見連宇凡還想抗議，鬱華直接拿出當日聘用連宇凡的合同，指著上面的條款道：“我們公司雖然聘用你為公關部經理，但條款上寫明了工作職責，最後一條中注明‘創業期人員緊缺，公關經理的工作職責包括且不限於老板和股東交代的所有工作’，如果你不願意參與裝修工作，本公司有權辭退你並要求你賠償損失。”
當初合同是鬱華擬定的，連宇凡看都沒看就籤約了，他身為守護者、監視者，自然不怕鬱華在合同上做手腳。隻是連宇凡沒想到，鬱華轉頭就給他上了一節課，什麼叫“官大一級壓死人”。
“你確定這個合同符合《勞動法》嗎？”連宇凡指著合同問道。
鬱華禮貌地微笑道：“裝修期間，甄黎工作室不會直播，甄老板每天損失1000-5000的直播打賞費用，我計劃用十天時間裝修，如果工作人員不配合，超出預計的裝修時間，這份損失誰來承擔？廣告商有意向請甄老板接廣告，卻因甄老板裝修遲遲不結束，而放棄找甄老板推廣，百萬粉絲的廣告費可開價到六位數，這損失誰來承擔？
“如果你不願意配合公司工作，我們工作室廟小容不下你這尊大神，請你離開並按比例賠償損失，又有什麼錯？
“《勞動法》是雙向約束和保護，你沒有按照合同條款規定認真工作，證明試用期不合格，可以解除勞動合同，我們也願意支付一定的賠償金。如果你不同意，可以申請勞動仲裁。”
連宇凡當然不可能真的同鬱華鬧掰，另一邊甄黎又配合地拿起電鑽準備裝修，他又能怎麼辦！
私下裡他趁著鬱華不注意，偷偷威脅甄黎：“你身為老板，不能隻聽經理的，怎麼能任由他執掌公司大權？”
“可是我就是不懂啊，”甄黎乖巧地眨眨眼，“我又沒有從事過相關工作，當然請專業人士比較好，鬱華是我精挑細選的員工，你看他什麼都懂，哪個老板不想要這樣的員工？其實我一沒有錢，二沒有經驗，現在也沒有特殊能力了，想在這個世界上生存下去，難道不該多賺錢嗎？鬱華把我架空也沒關系啊，隻要工作室搞起來，我賺錢可以買很多好看的衣服和好吃的，剩下的無所謂。”
連宇凡咬牙道：“你傻我不管，但別忘了你的任務！”
“任務也要擴大知名度啊，鬱華這點做得也很好，你看前幾天我還上熱搜了，一下子有人找我給電動車做廣告，說讓我發一個自嘲悔過視頻，順便推廣他們安全系數高的電動車，廣告費可高呢。”甄黎似傻實精地說道，“如果你可以把工作室名氣運作起來，你管我也可以啊。”
潛臺詞就是，你要沒這個本事，就不要對鬱華的工作指手畫手，我們還要靠著他出名。
連宇凡隻好認命地拿起鋸子幹活，但鬱華免費借來的工具質量實在太差了，用不了幾下工具就壞掉了。
連宇凡有修復異能，他本打算趁人不注意修好工具，誰知鬱華像個背後靈一樣，每次他的工具剛壞，鬱華就飄過來嘆氣道：“又要賠錢了。”
幾天下來，連宇凡工作沒做多少，錢賠出去不少。他倒是可以找守護組織要錢，組織會補貼他的，可連宇凡哪好意思張這個口，隻好咬牙自掏腰包。
“我懷疑你借的都是殘次工具！”連宇凡質疑道。
沒想到鬱華的回答十分坦然：“當然是，免費能借給我們的東西能是好的嗎？而且賠償價格也算過折損的，沒有讓你賠償全價，都是半價賠償。”
十天裝修，就是連宇凡的十天血淚史。
十天下去，他體力上倒是不累，精神卻疲憊到極致，錢也賠償不少。
好不容易裝修好，屋子裡全是甲醛的味道，燻得連宇凡頭疼。他指責鬱華買不夠環保的材料，鬱華表示公司沒錢，要開源節流，公司就這個條件，擔待著點吧，好在是夏天，可以多開窗戶。
鬱華用現實給連宇凡上了一課，讓他充分認識到什麼叫辦公室宮心計，什麼叫用冠冕堂皇的理由讓你啞口無言。
已經坑到這種程度了，鬱華竟還詫異地用連宇凡可以聽到的聲音“小聲”問甄黎：“老板，連經理是不是有什麼問題？他看起來像個富二代貴公子社會精英，怎麼就賴在我們公司不走呢？我都這麼擠兌他了，他竟然還能忍？”
連宇凡：“……”
你也知道你在擠兌我？
處在夾縫中的甄黎能說什麼？他隻能裝傻道：“我也不知道，他主動找上門來，說看好我們工作室，想要在這裡工作。我都拒絕了的，但他執意要來，說降低工資也可以，那我隻好聘用了。”
連宇凡空降工作室沒有想好理由，老板聘用一個人不需要理由，他認為隻要做好甄黎的工作就行。
此時面對鬱華“明知故問”的質疑，甄黎也隻能隨便編一個理由，用來搪塞兩個人。
“我本來以為他是個空降兵，會威脅到我在公司的地位，這些天對他多有針對，想讓人知難而退，沒想到他竟忍了下來，實在太奇怪了，他是不是有什麼目的？”鬱華問道。
這番話，即解釋了鬱華光明正大給新同事“穿小鞋”的行為，又反客為主，懷疑起連宇凡的目的。
本是連宇凡懷疑鬱華是破壞者，現在變成了鬱經理懷疑連經理圖謀不軌。
甄黎回頭看看豎起耳朵偷聽的連宇凡，又看了鬱經理鼓勵的視線，心領神會地知道自己該怎樣回答了。
甄老板摸摸自己好不容易護住的容顏，屈服地說：“大概是要追我吧，除了這個我也想不到別的理由。”
原落日不在，他必須找一個cp才能保護住自己扁平但頗具風姿的臉。
得到滿意的回答，鬱華淺笑點頭：“您這麼說我就懂了，以後我不會再針對新同事了。之前你和原落日炒cp效果很不好，這樣吧，既然公關經理對你有意，我們再換個cp，等裝修結束第一次直播時，您向粉絲們介紹一下連經理。
“可以完全挪用我之前的人設，精英經理，為了老板放棄高薪工作，來三無工作室工作，隻為替美人老板擋風遮雨。
“等原落日治療眼睛回來，完全可以三角戀，情節更刺激一些，粉絲們會更熱情，我這就去寫個臺本。”
聽到鬱華的話，連宇凡再也忍受不了，拍桌而起道：“鬱經理劇情寫得這麼好，怎麼不把你也加上？”
“您聽到了？”鬱華“意外”道，“聽到更好，不管您是不是存有這種心思，也請根據合同條款配合工作。至於我就不用了，我已婚人士，不摻和你們那些事。”
作者有話要說： 鬱華：你利用職權欺負我家小尤，我就利用職權欺負你。你說小尤身為守護者要配合工作，那我也要，你身為臥底也要委曲求全配合工作。
鬱華：你硬要用褲子當我家小三，我就讓你加入黎明落日大三角中。
鬱華：你搬起的石頭，我都一一精準控制砸中你自己的腳。
目前工作室順位：鬱華、尤正平（在其不知情下得到5%的股份成為領導）、甄黎、原落日、連宇凡。
甄黎（美滋滋）：以前我是最差的，現在我可以管理兩個人啦，開心！
原落日：莫名其妙成了小領導。
連宇凡：下一個破壞者求你快出場，我一個人承受不來！
第35章
尤正平雖然隻是巡警隊掛名的輔警, 但沒有特殊任務時，他還是會跟著大部隊巡邏，這麼做可以合情合理地隱藏身份。
他們這隊輔警平時工作不忙, 機動性更強一些。
上午十一點，尤正平完成例行的巡查任務回到局裡等待午飯時, 見岑霄等守護者隊員湊在一起說說笑笑的, 連後並入旭陽區小隊的連宇凡的班底都和大家其樂融融，也不知在笑什麼。
尤正平走過去, 盡可能威嚴地說：“幹什麼呢？我們工作是比其他警務人員要輕松, 但也不能表現得太過, 聚眾忙裡偷闲影響多不好！”
他大小也是個輔警小隊長，算是領導層級的，上次岑霄違反新規電動車載人, 尤正平也跟著一起挨訓，此後他便格外注意警容風紀，就算他們的身份不同, 隻要穿上這身制服，就要承擔相應的責任。
“不是, ”岑霄笑著轉過頭來說, “老大你也過來一起看，太有意思了！而且我們沒有上班摸魚, 我們在工作的，哈哈哈哈哈哈！”
他囂張笑著的樣子實在不像是工作。
